"Arbeit macht frei"
Trouvé ce petit cours d'histoire que je ne résiste pas à faire partager.
Avant 1841, pas de limitation de temps de travail
1841 : limitation du temps de travail des enfants à 84 heures par semaine de 12 à 16 ans, et à 56 heures par semaine de 8 à 12 ans ( pas de repos hebdomadaire ) soit 12 heures par jour de 12 à 16 ans, et à 8 heures par jour de 8 à 12 ans.
1892 : 77 heures par semaine le temps de travail des femmes, ainsi que des enfants de 16 à 18 ans soit 11 heures par jour sans repos hebdomadaire
1906 : la semaine de six jours (jour de repos hebdomadaire)
1919 : la semaine de 48 heures et la journée de 8 heures
1936 : la semaine de 40 heures
1982 : la semaine de 39 heures
1998 - 2000 : la semaine de 35 heures
2003 loi flexibilisant largement les 35 heures
En 157 ans, le temps de travail en France a été diminué de plus de 50 heures...
Travailler plus, pour gagner plus. Et quid des augmentations de salaire ?
Lorsque les vendeuses de Carrefour, la chaîne de supermarché, voient leurs salaires augmenter de 2 %, les actionnaires de cette même entreprise voient leurs rétributions augmenter de 25 %
Eh oui, il y a des gens pour dire que le code du travail est une entrave.
Pour qui ?
L'absence de code du travail c'était "Arbeit macht Frei" de sinistre mémoire.!
Avant 1841, pas de limitation de temps de travail
1841 : limitation du temps de travail des enfants à 84 heures par semaine de 12 à 16 ans, et à 56 heures par semaine de 8 à 12 ans ( pas de repos hebdomadaire ) soit 12 heures par jour de 12 à 16 ans, et à 8 heures par jour de 8 à 12 ans.
1892 : 77 heures par semaine le temps de travail des femmes, ainsi que des enfants de 16 à 18 ans soit 11 heures par jour sans repos hebdomadaire
1906 : la semaine de six jours (jour de repos hebdomadaire)
1919 : la semaine de 48 heures et la journée de 8 heures
1936 : la semaine de 40 heures
1982 : la semaine de 39 heures
1998 - 2000 : la semaine de 35 heures
2003 loi flexibilisant largement les 35 heures
En 157 ans, le temps de travail en France a été diminué de plus de 50 heures...
Travailler plus, pour gagner plus. Et quid des augmentations de salaire ?
Lorsque les vendeuses de Carrefour, la chaîne de supermarché, voient leurs salaires augmenter de 2 %, les actionnaires de cette même entreprise voient leurs rétributions augmenter de 25 %
Eh oui, il y a des gens pour dire que le code du travail est une entrave.
Pour qui ?
L'absence de code du travail c'était "Arbeit macht Frei" de sinistre mémoire.!